Экосистема получения навыков развития — от азов до реализации масштабных проектов. Готовим архитекторов отраслей будущего.
«Если вы ищете красивый сертификат — вам не к нам.
Если вы хотите перезапустить своё мышление, проект и среду — добро пожаловать.
Школа развития — это не про “знать”, не про «чистое знание». Это про уметь создавать то, чего нет, про воспроизводимый навык создавать новое и необходимое здесь и сейчас".
Петр Подымов, основатель школы
Школа основана стратегами-практиками, а не инфобизнесменами.
Глубокое мышление + практическая реализация в роли архитектора бизнеса.
Философия и среда сильных — не «пачка курсов».
Реальные проекты внутри компаний = немедленный ROI.
Видимость роста: личный путь + портфолио трансформаций.
Авторский доступ к AI-ассистентам развития.
Миссия как ядро: "перезапустить страну через мышление директоров". Проекты школы влияют на развитие страны и качество жизни ее граждан.
Основатели и выпускники Школы создают уникальные проекты развития для реализации целей технологического лидерства и сокращения зависимости от зарубежных поставщиков.
На основе опыта 20+ лет, создаются стратегии по формированию собственных R&D команд и организации собственного производства запасных частей, комплектующих и сложных технологических комплексов собственными силами российских компаний за счет кооперации и поэтапного углубления локализации производства.
Архитекторы будущего помогают детям! Выпускники Школы как менторы и волонтеры уделяют внимание детям из детских домов. Помогают детям найти себя в развитии и реализовать свои первые проекты.
Школа принимает участие в развитии проекта "ЭКИПАЖ24" - первый в России и мире сервис бытовых услуг на базе офицеров и ветеранов, с армейскими стандартами и ИИ-наставником.
Школа ведет просветительскую работу по развитию и применению ИИ в бизнесе.
Выберите свой формат участия в Школе
Школа аккредитована. Участвуйте в проектах Школы и вы войдете в Национальный реестр директоров и экспертов по развитию.
Текущий состав Национального реестра можете посмотреть здесь.
«Мы не просто обучаем — Школа создает новый ритм, помогает людям заново включиться в свою работу так, чтобы она регулярно улучшала вашу жизнь и жизнь вашей семьи».
Олег Долгополов, основатель школы
Директор по развитию и руководитель проектов в ТОП-5 международных инжиниринговых компаний 20+ лет.
Архитектор бизнеса и экосистем в Ингосстрах, МТС, Леруа Мерлен, академический директор программ MBA в Иннополис.
Со-основатели Школы это выпускники, амбасадоры развития и те, кто вдохновил нас на создание Школы для вас - но именно выпускники, сертифицированные эксперты, в первую очередь, создают ценности для всех участников проекта. Студенты, волонтеры, спонсоры, инвесторы и партнеры Школы получают самые актуальные навыки и возможности от практиков, которые с успехом реализуют проекты развития здесь и сейчас в 2025г, в наших условиях неопределённости. Эксперты и вдохновители Школы - Ассоциация директоров по развитию, Национальный реестр директоров и экспертов по развитию, и лично Дмитрий Абрамов, Алексей Бабухин, Евгений Печерин, Александр Сазанович, Владимир Козлов, Гарик Гаспарян, Николай Дымников, Валентина Губченко, Нагорнов Денис, Роман Смирнов, Валерия Кукушлей, Анатолий Корякин, Евгений Мальгин, Елизавета Арсланова, Егор Кузнецов, Айрат Федоров, Алена Грибова, Алексей Мартынов, Сергей Павленко, Алексей Бутенко и многие другие.
Часто менеджер и руководитель отдела продаж по мнению собственников — это человек-«швейцарский нож». Приобретете уверенность в себе и подберете сценарий перехода в новый статус. Поймете как использовать в своих интересах особенности функционирования оргструктуры. Получите навык договариваться со стейкхолдерами и решите для себя как найти свое место среди них. Поймете как использовать свои наработанные связи по-новому и будете расти с помощью своего собственного комьюнити.
Найдете ответы на вопросы как использовать существующие возможности и достигать цели с минимальными бюджетами. Поймете как выжить и найти новые сценарии для роста в 2025 году. Переосмыслите себя в роли директора по развитию и архитектора бизнеса.
Как работать с гипотезами и не увлекаться только продуктом. Как формировать партнерства. Где и как привлекать инвестиции.
Выбор для быстрого найма людей в проекты и закрытие вакансий.
Доступ к закрытому сообществу где уникальными командами непрерывно прорабатываются 10000+ гипотез. Возможность постоянно мониторить и находить проекты для инвестиций на любой стадии из любой сферы экономики.
Для юристов, экономистов, инженеров, врачей, для людей с любым образованием, для тех кто давно хочет сделать что-то новое, но не знает как и с чего начать. Как минимум научитесь упаковывать свои компетенции в востребованные продукты и развиваться на рынке профессиональных услуг.
Людей, призвание которых менять мир и управлять развитием, не учат в институтах и академиях. Это люди, которым хотя бы раз в жизни доверили создать новое — и результат понравился. Для таких людей мы создали Школу развития бизнеса. Программы Школы содержат в себе современные знания, интенсивный опыт, проверенные практики, направленные на запросы и потребности экспертов по развитию.
В Школе вы обретете нужное профессиональное мировоззрение и инструменты, необходимые для решения сложных задач в современных условиях.
Для нас задача будет решена, если вы — с любым образованием и опытом, но с желанием уверенно управлять развитием проектов любого размера — получите работу мечты или сделаете свой собственный проект. В результате простыми и понятными шагами улучшите собственную жизнь, изменив мир вокруг себя.
Твое имя попадает в публичный реестр сертифицированных экспертов по развитию — и это становится интенсивным источником профессиональных возможностей в бизнес-сообществе.
Программа создана на основе опыта реализации более 200 проектов развития в российских и международный компаниях на протяжении 20+ лет.
Нажал кнопку — и начал увлекательное приключение в мир новых возможностей — развивайся сам и развивай свое окружение из любой точки планеты где тебе комфортно!
Ты обретаешь уверенность в том, что разобрался с темой — как управлять проектами развития в условиях неопределенности — и повысил тем самым свою личную конкурентоспособность и конкурентоспособность компании.
Более 500 директоров по развитию из самых разных отраслей состоят в нашем дружественном сообществе, Ассоциации директоров по развитию. Они «подпитывают» Школу своими интеллектуальными ресурсами. А закрытое сообщество выпускников Школы позволит решать твои конкретные задачи.
Прими участие в создании Цифрового менеджера по развитию на основе искусственного интеллекта.
Переведите своих сотрудников на новый уровень и получите лучших "развиваторов" для вашей компании. Сократите сроки и усилия на адаптацию нового сотрудника для получения эффекта в виде новой прибыли. Запустите "фабрику" по производству и реализации крупных смелых идей.
Директор или менеджер по развитию — непонятный «зверь». У всех совершенно разное представление о нем
Прохождение программы Школы и результаты тестирования дают уверенность, что вы за короткий срок будете говорить с сотрудником о возможностях получения новой прибыли на одном языке
Для реализации конкретного проекта выберите нужных вам кандидатов в Национальном реестре сертифицированных директоров и экспертов по развитию
Доктор технических наук. Основатель Национального института экологии и климата
«Используйте эффективную систему развития талантов, подготовки и отбора бизнес-профессионалов».
Видеомодули длятся в среднем от 5 до 10 минут и раскрывают все аспекты ведения проектов развития в условиях неопределенности. Пройдя видеомодуль вы тут же проходите тест, отвечая на несколько вопросов.
Программа подразумевает 1-2х часовые встречи с создателями образовательной программы или с сооснователями Школы, экспертами в своей отрасли (ритейл, В2В, В2С, инжиниринг, логистика, медицина, профессиональные услуги, машиностроение, ИТ и другие), на которых будет организована практическая работа с бизнес-ситуациями участников, будут отрабатываться навыки в прикладном режиме. Живые встречи выпускников в ИЦ Сколково, на предприятиях выпускников Школы и неформальное общение бесценны для создания для вас мощного, но уютного комьюнити с собственными ресурсами для развития проектов.
Рабочие материалы для практики с создателями программ и для самостоятельной работы в ваших проектах.
Каждый участник программы получает персональный экземпляр книги — Алексея Пана. «Гиперреалистичная стратегия: как провести прорывную стратегическую сессию» — детальный путеводитель по главному навыку эксперта по развитию.
Многие участники и выпускники Национальной школы развития бизнеса запускают собственные бизнес-проекты. В данной секции перечислены некоторые из них.
Здесь будет твой проект
Оставьте заявку на обратный звонок и свой запрос.
Научная деятельность в области устойчивого развития. Повышение квалификации
Национальный реестр сертифицированных директоров и экспертов по развитию
Российская консалтинговая группа «Стратегии устойчивого развития»
Компания «КПД-Эксперт» — эксперты в реализации крупных инвестпроектов, R&D и проектов развития.
Закрытое международное сообщество инженеров
Ассоциация директоров по развитию
Российская консалтинговая группа «Гиперреалистичная стратегия»
Олег Долгополов и Алексей Пан — основатели Национальной школы развития бизнеса. Они создают новую культуру работы в компаниях, где каждый человек ощущает смысл, выгоду и реальное влияние своих действий — для себя и своей семьи.
Дмитрий Абрамов
Олег Долгополов и Алексей Пан — основатели Национальной школы развития бизнеса. Они создают новую культуру работы в компаниях, где каждый человек ощущает смысл, выгоду и реальное влияние своих действий — для себя и своей семьи.
Дмитрий Абрамов
Олег Долгополов и Алексей Пан — основатели Национальной школы развития бизнеса. Они создают новую культуру работы в компаниях, где каждый человек ощущает смысл, выгоду и реальное влияние своих действий — для себя и для своей семьи.
Дмитрий Абрамов
Наша эмблема — арочный мост с направлением вверх (символ роста и прогресса).
Школа была основана в год празднования 80-летия Победы. В этот символичный момент основатели приняли решение увековечить имя выдающегося героя — Ивана Афанасьевича Долгополова.
Иван Афанасьевич — легендарный лётчик и командир авиационного полка, ветеран Гражданской войны в Испании и Великой Отечественной войны. Он не только защищал Родину в небе, но и воспитывал молодых пилотов, передавая им знания, дисциплину и боевой дух. Освоив 27 типов авиационной техники, он стал одним из самых уважаемых специалистов своего времени.
После Победы Иван Афанасьевич посвятил себя мирному строительству. Его трудовая биография продолжилась в сфере управления и образования — он активно участвовал в восстановлении и развитии экономики страны, вкладывая силы в подготовку нового поколения руководителей.
Именно поэтому имя Ивана Афанасьевича Долгополова стало основой для создания Школы, призванной развивать лидеров будущего с таким же чувством долга, стойкостью и стремлением к знаниям.
КОНТАКТЫ
@Oleg_A_Dolgopolov
info@strategypeople.ru
Создано в продюсерском центре образовательных программ D-Production
АДРЕС
121205, г. Москва, Инновационный центр «Сколково», Большой бульвар, 42, стр1
@Alena_Gribova
АНО ДПО «Национальный Институт Экологии и Климата»
Мы работаем по всей территории РФ и в сопредельных государствах.